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近日,上海電建公司在漕涇電廠二期項目現場舉行2025年勞動和技能競賽動員會,全面啟動以“建功十四五、奮進新征程”為主題的年度競賽。活動現場氣氛熱烈,各基層單位積極響應,廣大職工迅速進入“迎考狀態”,在一線掀起拼進度、比質量、強技能、提效能的競賽熱潮。 本年度競賽以實戰為導向、以崗位為陣地,聚焦主責主業,全面發布“4+7”競賽方案:4類勞動競賽分別圍繞項目履約、安全環保、創新創效和人才培養展開,通過進度節點對比、安全專項評比、科技創新項目評估及師帶徒績效考核等方式,進一步激發組織動能與現場活力。各參賽項目將結合自身實際,制定目標清單、細化攻堅任務,形成“比學趕超”的良性循環。 與此同時,7項技能比武面向不同崗位層級精準設計,既覆蓋自動焊接、手動焊接、鉗工等核心技術工種,也包括CAD制圖、英語口語、財會合規、綜合技術能力等管理實操類項目,不僅錘煉基本功,更著力提升復合型能力。各項比武設有理論測試與實操演練相結合的環節,推動“訓、賽、證、用”一體化銜接,讓競賽成為人才成長的練兵場、儲備庫。 據悉,2025年勞動和技能競賽還將深入推進高師帶徒、勞模帶教等機制,鼓勵職工考取各類注冊類證書,進一步打通人才成長路徑。通過廣泛發動基層參與、持續提升專業能力,助力打造一支敢打硬仗、善打勝仗的高素質產業工人隊伍。 |
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